Laupäeva õhtul tabas mitmeid Rootsi suuri meediaväljaandeid küberrünnak.
- Rootsi meediaväljaannete serverid ujutati üle rämpskirjadega Foto: Scanpix/REuters
Maas olid päevalehtede Svenska Dagbladeti ja Dagens Nyheteri, Aftonbladeti ja Expresseni ning majanduslehe Dagens Industri veebilehed. Ka Sydsvenskani ja Helsingborgs Dagbladeti veebiväljaannet ei olnud laupäeva õhtul võimalik lugeda.
Tegemist oli niinimetatud DDOS-rünnakuga – inglise keeles distributed denial of service – mis tähendab seda, et sihtmärgi serverid ujutatakse üle suure hulga rämpskirjadega, mis lõpuks rünnaku all veebilehe sulguma sunnivad. Rünnak vältas mitu tundi ning alles päeva viimasel tunnil saadi veebilehed uuesti toimima, kirjutas Dagens Industri pühapäeva hommikul.
Rootsi kaitsepolitsei kinnitas agentuurile TT, et politsei on alustanud uurimist. Veel ei ole teada, kes oli rünnaku taga.
Vahetult enne, kui veebilehed rünnaku alla sattusid, ilmus anonüümsele Twitteri kontole ähvardus, et lähipäevil satuvad rünnaku alla Rootsi ametivõimud ja meedia, mis levitavad valepropagandat.
Rootsi siseminister Anders Ygeman väljendas juhtunu üle tõsist muret. „See on väga murettekitav, et on jõude, mis tahavad vaba sõna summutada,“ märkis ta agentuurile TT saadetud kommentaaris. Ministri sõnul on veel vara öelda, mis täpselt juhtus. Küll aga tähendab see, et Rootsil on vaja oma küberjulgeolekut tugevdada.
Expresseni vastutav väljaandja Karin Olsson ütles, et rünnak näitab Rootsi ühiskonna ohtlikku haavatavust. „Kui see oleks juhtunud kriisiolukorras, võiksid sellisel rünnakul olla väga tõsised tagajärjed,“ ütles ta. „See võib ka õõnestada usaldust ühiskondlike institutsioonide vastu, kui nii palju meediakanaleid korraga rivist välja suudetakse viia. See võib tekitada rahutust ja ebakindlustunnet,“ ütles ta. "Vaja on laiendada IT-julgeoleku alast diskussiooni. Julgeolekupoliitiline olukord Euroopas on viimaste aastatega muutunud. Vaja on arutada, mida rünnakud meie IT-süsteemide vastu võivad raskes situatsioonis kaasa tuua."
Seotud lood
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.